执行特种部队

执行团队
18人 · 5大工作组

项目总监领衔,5个专业工作组协同作战。每位成员均有明确的交付责任、技能专长和与评审团的对接关系。所有任务认领可在48小时执行清单中追踪。

方越 · 项目总监 何诗雨 · PMO 18人 · 5组

核心领导团队

方越 Frank Fang
项目总监 / 首席咨询顾问
麦肯锡前资深EM · 华为战略部 · 斯坦福MBA
斯坦福MBA。麦肯锡中国办公室Engagement Manager,主导过5个消费互联网+传统行业融合项目。前华为战略规划部4年,深刻理解大型企业数字化转型的组织推进路径。擅长在「顾问逻辑」与「甲方现实」之间找到最优解。
战略规划项目管理客户沟通大型组织变革
职责:全局统筹,确保方案质量与交付节奏,是与甲方高管沟通的主要接口。
何诗雨 Rain He
项目经理 / PMO负责人
埃森哲前高级经理 · PMP/ACP双认证
埃森哲上海办公室8年,高级项目经理,主导过蔚来汽车用户体系重构和平安集团数字化转型两个大型项目。PMP、ACP双认证,擅长敏捷与瀑布混合交付模式。48小时冲刺计划的设计者与执行监督者。
项目管理敏捷交付风险管控跨组协调
职责:维护项目时间表,协调各工作组进度,监督48小时任务清单执行,汇报项目风险。

💼 战略与商业设计组 3人

负责「Why & What」:战略定位、商业模式设计和资本市场叙事构建。直接对接评审团中的林雪薇、黄伟伦、李安澜。

陆天宇 Tony Lu
组长 / 战略规划负责人
BCG前项目经理 · 汽车Practice
BCG汽车消费品Practice核心成员,参与过广汽集团战略规划和上汽数字化转型。对汽车行业竞争格局有独到判断。
战略规划汽车行业市场分析
负责交付物:V5.3战略定位章节、三阶段实施路径修订
沈嘉琪 Jackie Shen
商业模式设计师
前美团商业分析总监 → IDEO
沃顿MBA。美团商业分析总监3年后转型IDEO上海办公室高级顾问,专注服务设计与商业模式创新。主导设计过多个异业合作生态的价值交换模型。
商业模式设计价值主张服务设计
负责交付物:异业合作价值交换模型、积分成本测算框架
钟伟达 David Zhong
资本市场叙事顾问
前中金首席分析师 · 5年新财富最佳
剑桥大学经济学硕士。中金公司汽车行业首席分析师,连续5年获新财富汽车行业最佳分析师。深谙港股投资者对汽车服务平台化转型的认知框架和估值逻辑。
资本市场估值逻辑投资者关系
负责交付物:资本市场叙事专章、ROI敏感性分析模型

💎 数字资产与经济体系组 3人

负责数字资产架构、双积分经济体系设计和合规框架。参照中国国航凤凰知音和i茅台的成功路径,确保合规可落地。

程浩然 Hank Cheng
组长 / 首席数字资产架构师
蚂蚁鲸探前产品负责人
上海交通大学计算机工程学士+工商管理硕士。蚂蚁集团鲸探产品核心成员,为中国国航(Air China)、贵州茅台(i茅台)等企业提供数字资产发行策略咨询,深度参与两个项目的全链路设计。
数字资产设计区块链存证权益数字化
负责交付物:数字资产三层架构设计、合规隔离方案
谢安然 Ann Xie
积分经济体系设计师
前京东PLUS积分体系主导者
主导京东PLUS积分体系三次重大升级,深度参与美国运通亚太区Loyalty体系本地化改造。对积分经济「发行-流通-消耗-防通胀」的完整生命周期有丰富的实战经验。
积分经济体系Loyalty设计防通胀机制
负责交付物:双积分体系详细规则、盲盒机制设计、积分防薅羊毛方案
吴泓锐 Henry Wu
数字资产合规顾问
前金杜合伙人 · SFC咨询委员
哈佛法学院JD+LLM。金杜律师事务所科技金融部门合伙人,香港证监会(SFC)虚拟资产咨询委员会委员。精通港陆两地数字资产监管红线,是项目最终的法律防护层。
数字资产法律SFC监管合规架构
负责交付物:合规风险矩阵、数字资产发行合法性意见书

🤖 AI智能体与技术组 3人

负责AI Agent系统的技术架构设计、AIGC内容引擎规划和基础设施方案。Phase 1 MVP范围定义的决策者。

韩墨白 Brian Han
组长 / 首席AI Agent架构师
前百度AgentBuilder总监 · CMU博士
CMU计算机博士(导师为知名AI研究者)。Google Brain 3年后加入百度,担任百度AgentBuilder产品总监,主导设计了企业级Agent部署框架,有实际大规模Agent系统落地经验。
AI Agent架构大模型应用企业AI部署
负责交付物:AI Agent整体技术架构方案、Phase 1 MVP定义、技术可行性评估
叶知秋 Chloe Ye
AIGC内容引擎工程师
前快手AI创作平台负责人
北京大学计算机博士,专注多模态内容生成。快手AI创作平台负责人,曾在Stability AI(伦敦)访问研究。主导设计了快手AI特效生成系统,日均处理1亿+内容创作请求。
AIGC内容生成多模态模型内容安全
负责交付物:AIGC内容引擎规划方案、AI版主功能设计、内容安全框架
马骏飞 Jason Ma
技术基础设施架构师
前阿里云首席架构师 · 双11架构
中科院计算机博士。阿里云企业级解决方案首席架构师,参与设计双11百万QPS高并发架构。专注大规模分布式系统,能为300万用户平台提供经过实战检验的技术选型建议。
云原生架构高并发系统数据中台
负责交付物:技术选型建议书、数据中台架构设计、系统容量规划

📈 用户增长与运营组 4人

负责用户激活策略、游戏化设计、社区运营和产品体验。这是整个项目最接近「落地价值」的核心工作组。

周明月 Luna Zhou
组长 / 首席增长策略师
前蔚来用户发展总监 · 哥大数据科学
哥伦比亚大学数据科学硕士。蔚来汽车用户发展中心总监,主导蔚来用户体系从0→200万的全过程,设计了NIO积分体系、NIO Day用户大会和「电池银行」等核心用户资产。是汽车用户运营领域最有实战经验的专家之一。
汽车用户运营增长策略用户资产设计
负责交付物:用户激活全路径设计、会员等级详细规则、用户生命周期运营手册
傅子骞 Ken Fu
游戏化设计师
前腾讯《王者荣耀》策划
腾讯互娱《王者荣耀》核心策划,主导皮肤购买机制和段位进阶体系设计。后参与星巴克中国星享卡、Nike+ APP的游戏化设计改造项目。对「高净值用户群体」的游戏化心理机制有专项研究。
游戏化设计激励心理学盲盒机制
负责交付物:盲盒机制详细设计(赔率/暴击/保底算法)、徽章体系规划
唐若瑜 Ruby Tang
社区运营与用户共创负责人
前小红书社区运营总监
NYU互动媒体艺术硕士。小红书社区运营总监4年,参与社区从500万→1亿用户的关键增长阶段,设计了小红书「品牌号」的共创机制。知乎4年运营经验,深懂高质量UGC社区的生态建设。
社区运营UGC生态用户共创
负责交付物:用户共创委员会运营方案、社区运营规则体系、KOL筛选机制
林子墨 Mike Lin
UX产品设计师
前蔚来NOMI交互设计 · OPPO AI产品
参与蔚来NOMI AI助手的交互体验设计,后负责OPPO AI产品设计总监,主导ColorOS AI功能的全局设计语言。对汽车场景下的APP交互有深刻理解,是APP高保真原型图的核心设计者。
UX/UI设计汽车场景交互APP原型
负责交付物:APP高保真原型图(Phase 4)、核心交互流程设计

🏗️ 组织变革与落地实施组 3人

负责组织变革规划、异业合作体系和培训赋能方案。确保方案不停留在PPT,而是能真正穿透到每一个门店和员工。

郭瀚文 Howard Guo
组长 / 组织变革顾问
WTW前组织变革部门负责人 · 密歇根博士
密歇根大学组织行为学博士。WTW(韦莱韬悦)中国组织变革部门负责人,主导吉利汽车收购沃尔沃后的组织整合,以及多个汽车经销商集团的数字化人才转型项目。
组织变革绩效体系设计人才转型
负责交付物:员工角色转型路径、内外激励融合方案、变革阻力应对预案
罗晓帆 Sophie Luo
异业合作与供应链负责人
前携程商旅BD总监 · 中欧MBA
中欧国际工商学院MBA。携程商旅BD总监5年,构建了覆盖300+酒店品牌的商旅合作网络。宝洁渠道合作经历让她对品牌联合活动的谈判和利益分配机制有深厚理解。
异业合作供应链管理BD谈判
负责交付物:异业合作伙伴招募方案、积分兑换供应链建立路径、价值交换协议模板
陈思远 Steven Chen
培训与赋能专家
前阿里OD高级专家 · 北师大博士
北京师范大学教育技术学博士。阿里巴巴OD(组织发展)高级专家,参与设计「政委体系」和「合伙人激励」的培训体系。滴滴学习发展总监期间主导司机端数字化培训体系建设,覆盖500万司机。
组织学习培训体系设计知识管理
负责交付物:门店员工培训体系、数字化能力建设计划、AI工具使用培训方案